
İş Kazası Tazminatı: Haklarınız, Hesaplama ve Dava Süreci (2026)
İş kazası tazminatı hesaplama, dava süreci, zamanaşımı ve işçi hakları rehberi. Maddi-manevi tazminat, maluliyet oranı ve sigortasız işçi hakları.
İş Hukuku nedir? İş Hukuku, işçi-işveren ilişkisi, fesih, tazminat, fazla mesai, işe iade ve iş kazası uyuşmazlıklarını kapsar. Bu kategori, 4857 sayılı İş Kanunu, 1475 sayılı Kanun'un yürürlükteki hükümleri ve ilgili sosyal güvenlik düzenlemeleri çerçevesinde sık sorulan hukuki sorunları karar, süre, belge ve risk başlıklarıyla düzenler. İçerikler genel bilgilendirme niteliğindedir; somut dosyada uygulanacak yol, olay tarihi ve belge kapsamına göre ayrıca değerlendirilir.
İş Hukuku dosyasında hangi belgeler hazırlanmalı?
Serka Hukuk İş Hukuku kategori yol haritası: İlk değerlendirme için genellikle iş sözleşmesi, bordro, puantaj, SGK kayıtları, fesih bildirimi, ihtar ve işyeri yazışmaları birlikte incelenir. Belgelerin tek tek değil, olay sırası ve taraf konumuyla birlikte okunması gerekir. Bu yaklaşım hem dava/başvuru yolunu hem de görüşmede sorulacak kritik soruları netleştirir.
Olay tarihleri ve tebliğ tarihleri ayrı bir kronolojiye yazılmalıdır.
Sözleşme, karar, ihtar, ödeme ve resmi kayıtlar tek dosyada toplanmalıdır.
Başvuru, dava, itiraz veya müzakere hedefi ilk görüşmeden önce belirlenmelidir.
İş Hukuku sürecinde hangi riskler öne çıkar?
Bu alanda öne çıkan riskler çoğunlukla arabuluculuk ve dava süreleri, eksik bordro, tanık/delil planı, fesih sebebinin ispatı ve alacak hesabı başlıklarında toplanır. Risk değerlendirmesi yalnız kanun maddesi okuyarak değil; belge tarihi, taraf davranışı, ispat imkanı, görevli merci ve uygulanacak süre birlikte incelenerek yapılmalıdır.
İlk okuma sırası nasıl olmalı?
Önce bu kategorideki en yakın yazıyı okuyun, ardından uzmanlık alanları sayfasından hizmet kapsamını ve iletişim sayfasından ön inceleme yolunu kontrol edin. Güncel makaleler için Serka Hukuk Blog arşivi kullanılabilir.
Bu bilgiler hukuki görüş yerine geçer mi?
Hayır. Kategori metinleri hukuki farkındalık ve hazırlık amacı taşır. Somut hukuki görüş için dosya belgelerinin, sürelerin ve hedeflenen sonucun avukat tarafından ayrıca incelenmesi gerekir.
Son güncelleme: 18 Haziran 2026
| İçerik alanı | Ne işe yarar? | İlk kontrol |
|---|---|---|
| Hukuki rehber | Konunun yasal çerçevesini ve pratik karar noktalarını açıklar. | Başlık, tarih ve ilgili çalışma alanını karşılaştırın. |
| Dosya hazırlığı | Belge, süre ve taraf konumunu ilk görüşme öncesinde düzenler. | Tebligat, karar, sözleşme veya başvuru kayıtlarını ayırın. |
| İç link akışı | Okuyucuyu ilgili hizmet sayfası, kategori ve iletişim yüzeyine taşır. | Yakın başlıkları aynı oturumda okuyun. |
Bu arşiv, Serka Hukuk tarafından hazırlanan şirketler hukuku, göçmenlik, vatandaşlık, ceza, aile, kira, vergi, sözleşme ve yatırım hukuku yazılarını tek yerde toplar. Okumaya başlamadan önce konu başlığını, bulunduğunuz taraf konumunu, kritik süreleri ve elinizdeki belgeleri not etmek doğru yazıya daha hızlı ulaşmanızı sağlar.
Hayır. Arşiv içerikleri genel bilgilendirme sağlar. Somut hukuki görüş; belge, süre, taraf konumu, uygulanacak mevzuat ve güncel içtihat birlikte incelendikten sonra verilir.

İş kazası tazminatı hesaplama, dava süreci, zamanaşımı ve işçi hakları rehberi. Maddi-manevi tazminat, maluliyet oranı ve sigortasız işçi hakları.